Travailler pour nous
Opportunités
Nous sommes une équipe mondiale de spécialistes, d'ingénieurs, de techniciens, d'opérateurs et d'équipes d'infrastructure qui font de l'innovation une réalité chaque jour. Avec plus de 150 sites dans plus de 20 pays, notre force réside dans notre personnel. Nos équipes couvrent les continents, les cultures et les industries, et nous sommes unis par un objectif commun : aider nos clients à améliorer les performances et la longévité de leurs produits grâce à une technologie des matériaux experte.
Nous sommes fiers d'être une entreprise fondée sur l'expertise, la confiance et le travail d'équipe. Nos collaborateurs viennent de tous les horizons et nous sommes convaincus que les meilleures idées naissent de la rencontre de perspectives différentes.
Que vous travailliez dans l'une de nos installations de pointe, que vous assistiez nos clients sur le terrain ou que vous apportiez votre contribution en coulisses, vous ferez partie d'une communauté mondiale qui valorise les compétences, la fiabilité et l'amélioration continue. Nous sommes dans le même bateau !
Dernières opportunités
Progression de carrière
Chez Bodycote, nous savons que nos collaborateurs souhaitent évoluer et relever de nouveaux défis, et nous nous engageons à les soutenir dans cette voie.
Alors que nous continuons à mettre en place des parcours structurés pour la progression des carrières, il s'agit pour nous d'une priorité claire. Nous créons davantage d'opportunités de mobilité interne, qu'il s'agisse de passer d'une fonction à l'autre, d'accéder à de nouvelles fonctions au sein de nos sites ou d'explorer des options au sein de notre entreprise mondiale.
Si vous êtes curieux, ambitieux et prêt à évoluer, nous voulons que Bodycote soit un lieu où vous pourrez construire une carrière à long terme et évolutive.
Vous n'avez pas trouvé le poste idéal dans la liste ? Nous voulons toujours vous entendre.
Nous sommes toujours désireux d'entrer en contact avec des personnes brillantes et nous savons que les meilleurs talents ne correspondent pas toujours parfaitement à une description de poste. Si vous êtes passionné par ce que vous faites et que vous pensez pouvoir apporter quelque chose de précieux à notre équipe, nous vous encourageons à nous contacter.
Pourquoi postuler de manière proactive ?
En nous contactant de manière spéculative, vous resterez dans notre ligne de mire pour de futures opportunités correspondant à vos compétences et à vos aspirations, et pas seulement pour les postes pour lesquels nous recrutons aujourd'hui.
Nous construisons un lieu de travail où la diversité des points de vue est célébrée et où les gens ont le sentiment de pouvoir donner le meilleur d'eux-mêmes. Si cela ressemble au genre d'équipe dont vous aimeriez faire partie, nous serions ravis d'entendre parler de vous.
À quoi s'attendre
Nous savons que la recherche d'un emploi peut être décourageante, alors voici ce que vous pouvez attendre de nous.
Nous nous engageons à mettre en place un processus équitable, inclusif et respectueux. Si vous avez besoin d'ajustements ou de soutien pendant votre candidature, faites-le nous savoir.
1. Examen de la demande
Chaque candidature est examinée par notre équipe "Talents". Le volume de candidatures peut être important, c'est pourquoi nous nous efforçons de répondre dans un délai de deux semaines.
2. Conversations initiales
Si vos compétences et votre expérience correspondent à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à un entretien informel afin d'en apprendre davantage sur les uns et les autres.
3. Les entretiens
Notre processus comprend généralement 3 à 4 entretiens, qui peuvent être virtuels ou en personne. Nous vous donnerons un aperçu clair de ce à quoi vous devez vous préparer à l'avance.
4. Offre et intégration
Nous vous ferons une offre et travaillerons avec vous sur une date de début appropriée. Notre processus d'intégration est conçu pour vous permettre de réussir dès le premier jour.