Voor ons werken
Mogelijkheden
Wij zijn een wereldwijd team van specialisten, ingenieurs, technici, operators en infrastructuurteams die dagelijks innovatie realiseren. Met meer dan 150 vestigingen in meer dan 20 landen ligt onze kracht bij onze mensen. Onze teams bevinden zich in meerdere continenten, culturen en industrieën, en we komen samen in een gemeenschappelijk doel: onze klanten helpen de prestaties en levensduur van hun producten te verbeteren door middel van deskundige materiaaltechnologie.
Wij zijn er trots op een bedrijf te zijn dat gebouwd is op expertise, vertrouwen en teamwerk. Onze medewerkers komen uit alle lagen van de bevolking, en wij geloven dat de beste ideeën ontstaan wanneer verschillende perspectieven samenkomen.
Of u nu werkt in een van onze ultramoderne faciliteiten, klanten ter plekke ondersteunt, of achter de schermen een bijdrage levert, u maakt deel uit van een wereldwijde gemeenschap die waarde hecht aan vaardigheid, betrouwbaarheid en continue verbetering. We doen dit samen!
Recente vacatures
Loopbaanontwikkeling
Bij Bodycote beseffen we dat onze medewerkers zich willen ontwikkelen en nieuwe uitdagingen willen aangaan, en we zetten ons volledig in om hen daarbij te ondersteunen.
Hoewel we doorgaan met het ontwikkelen van gestructureerde loopbaantrajecten, is dit een duidelijke focus voor ons. We creëren meer mogelijkheden voor interne mobiliteit, of dat nu gaat om het wisselen tussen functies, het invullen van nieuwe functies binnen onze vestigingen, of het verkennen van opties binnen onze bredere wereldwijde organisatie.
Als je nieuwsgierig en ambitieus bent en klaar bent om je te ontwikkelen, willen we Bodycote een plek is waar je een langdurige, dynamische carrière kunt opbouwen.
Staat uw ideale functie er niet bij? We willen toch graag van u horen.
We staan altijd open voor contact met getalenteerde mensen en we weten dat het beste talent niet altijd perfect in een functieomschrijving past. Als u gepassioneerd bent over uw werk en denkt dat u een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team, nodigen wij u uit contact op te nemen.
Waarom proactief solliciteren?
Door een open sollicitatie te sturen, blijft u op onze radar voor toekomstige kansen die aansluiten bij uw vaardigheden en ambities, en niet alleen voor de functies waarvoor we vandaag werven.
Wij bouwen aan een werkomgeving waar diverse perspectieven worden gewaardeerd en mensen het gevoel hebben dat ze optimaal kunnen presteren. Als dit klinkt als het soort team waar u deel van wilt uitmaken, horen we graag van u.
Wat je kunt verwachten
We begrijpen dat het zoeken naar een baan ontmoedigend kan zijn, daarom is dit wat u van ons kunt verwachten.
Wij streven naar een eerlijk, inclusief en respectvol proces. Als u aanpassingen of ondersteuning nodig heeft tijdens uw sollicitatie, laat het ons dan weten.
1. Aanvraagbeoordeling
Elke sollicitatie wordt beoordeeld door ons Talent team. Soms komen er veel sollicitaties tegelijk binnen, daarom streven we ernaar binnen 2 weken te reageren.
2. Eerste gesprekken
Als uw vaardigheden en ervaring overeenkomen met wat wij zoeken, nodigen wij u uit voor een informeel gesprek om elkaar beter te leren kennen.
3. Interviews
Ons proces omvat doorgaans 3-4 sollicitatiegesprekken, die online of fysiek kunnen plaatsvinden. We zullen u vooraf een duidelijk overzicht geven van wat u kunt verwachten.
4. Aanbod & onboarding
Wij doen u een aanbod en bespreken een geschikte startdatum met u. Ons onboardingproces is erop gericht u klaar te stomen voor een succesvolle carrière.