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工作机会
我们是一支由专家、工程师、技术人员、操作员和基础设施团队组成的全球性团队,每天都在实现创新。我们在 20 多个国家拥有 150 多个分支机构,我们的优势在于我们的员工。我们的团队跨越各大洲、文化和行业,我们因一个共同的目标而团结在一起:通过专业的材料技术帮助客户提高产品的性能和使用寿命。
作为一家以专业知识、信任和团队合作为基础的企业,我们深感自豪。我们的员工来自各行各业,我们相信,当不同的观点汇聚在一起时,就会产生最好的想法。
无论您是在我们最先进的设施中工作,还是在现场为客户提供支持,或是在幕后做出贡献,您都将成为重视技能、可靠性和持续改进的全球社区的一员。我们同舟共济!
最新机会
职业发展
在Bodycote,我们认识到我们的员工希望成长,希望接受新的挑战,我们致力于支持他们的成长。
我们将继续建立结构化的职业发展途径,这是我们的一个明确重点。我们正在为内部流动创造更多机会,无论是职能部门之间的调动,还是在公司内部担任新职务,抑或是在更广泛的全球业务中探索各种选择。
如果您充满好奇心、雄心勃勃并随时准备成长,我们希望Bodycote 成为您可以建立长期、不断发展的职业生涯的地方。
没有列出理想的职位?我们仍希望收到您的来信。
我们一直热衷于与优秀人才建立联系,我们知道,最优秀的人才并不总是完全符合职位描述。如果您对自己的工作充满热情,并认为自己能为我们的团队带来有价值的东西,我们鼓励您与我们联系。
为什么要主动申请?
通过试探性地联系我们,您将在我们的雷达上看到与您的技能和抱负相匹配的未来机会,而不仅仅是我们现在正在招聘的职位。
我们正在打造一个提倡多元化观点的工作场所,让员工感到他们可以尽情发挥所长。如果这听起来像你想成为其中一员的团队,我们非常欢迎你的加入。




期待什么
我们知道,求职是一件令人望而生畏的事情,因此,我们将为您提供以下服务。
我们致力于提供一个公平、包容和尊重的过程。如果您在申请过程中需要任何调整或支持,请告诉我们。
1.申请审查
我们的人才团队会对每份申请进行审核。申请量可能很大,因此我们的目标是在两周内给予回复。
2.初步对话
如果您的技能和经验符合我们的要求,我们将邀请您进行非正式会谈,以进一步了解彼此。
3. 面试
我们的流程通常包括 3-4 次面试,可能是虚拟面试,也可能是面对面面试。我们会给您一个清晰的大纲,让您提前做好准备。
4. 录用和入职
我们将向您发出录用通知,并与您一起确定合适的开始日期。我们的入职培训旨在让您从第一天起就能取得成功。
